Condiciones del servicio

Términos y Condiciones

Última actualización: 16 de agosto de 2026

Misma nota que en el Aviso de Privacidad: esto es un borrador funcional, no una revisión legal completa. Vale la pena que un abogado lo confirme antes de operar con clientes reales, sobre todo la sección de responsabilidad — es la que más te protege si algo sale mal.

1. Sobre este servicio

Solvanta Career OS es un servicio de evaluación de candidatos para apoyar decisiones de contratación, promoción y retención de talento. No somos una agencia de colocación ni garantizamos que un candidato evaluado sea contratado — la decisión final de contratación es siempre de la empresa cliente.

2. Cómo funciona el servicio

Evaluamos a los candidatos que la empresa cliente nos comparte, mediante una entrevista de voz estructurada y análisis de su información, y entregamos un reporte con evidencia y una recomendación. La empresa cliente conserva siempre el criterio final de decisión — nosotros no decidimos por ella.

3. Planes y forma de pago

Ofrecemos evaluaciones individuales (pago por vacante, sin compromiso) y una membresía mensual (Socio de Talento). Los precios vigentes están publicados en nuestro sitio web. No hay contrato de permanencia forzada: la membresía mensual puede cancelarse en cualquier momento, y el servicio permanece activo hasta el final del periodo ya pagado.

4. Responsabilidad

Solvanta Career OS entrega evidencia y análisis para apoyar una decisión de contratación — no toma esa decisión por la empresa cliente, y no garantiza el desempeño futuro de ningún candidato evaluado. La empresa cliente es responsable de su propia decisión final de contratación.

5. Propiedad de los reportes

Los reportes de evaluación entregados son propiedad de la empresa cliente que los contrató. La metodología, el sistema de evaluación y cualquier material propio de Solvanta Career OS permanecen como propiedad de Solvanta Career OS.

6. Confidencialidad

Nos comprometemos a manejar la información de candidatos y empresas conforme a nuestro Aviso de Privacidad.

7. Modificaciones a estos términos

Podemos actualizar estos términos ocasionalmente. Cualquier cambio se publicará en esta misma página, actualizando la fecha al inicio del documento.

8. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de los Estados Unidos Mexicanos. Cualquier controversia se resolverá ante los tribunales competentes de [Completar: ciudad/estado de jurisdicción, por ejemplo Zamora, Michoacán].